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探亲休假,为何还要“观望形势”?

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  探亲休假,为何还要“观望形势”?

  前不久,北部战区空军某旅教导队完成为期一个月的集训。任务结束当天的总结大会上,指导员刘永龙说:“这段时间大家都非常辛苦,快到年底了,还有需要探亲休假的,会后各班抓紧时间报过来。”

  很快,探亲休假名单便到了刘永龙手上。让他感到纳闷的是,前几天还说母亲住院的下士方思霖,竟然没有报探亲假。探亲机会难得,小方为何不想回去呢?刘永龙立即把他找来询问,方思霖支吾半天才说起自己的一次休假遭遇。

  去年临近春节,方思霖刚选取下士不久,母亲打来电话说:“霖霖,两年多没回来了,跟领导汇报一下,看今年能不能回家过春节……”挂掉电话,方思霖琢磨了一会儿,决定先找副班长苏彧说说这事儿。

 

  “你做啥美梦呢?我还想回去过年呢,今年李班长和王班长都要回家,他们都是成了家的人,这种好事哪能轮得到你啊。今年就安安心心跟兄弟们一起欢度春节吧!”苏彧的一席话着实给方思霖泼了一盆凉水。

  “想想也是,我哪能跟老班长抢名额啊。”方思霖给自己做起思想工作,“没办法,规矩我还是懂的,不是说有困难要克服嘛,副班长都克服了,我还能说啥?”

  这次队里让申请休假,方思霖说自己还在“观望形势”,要看看老班长们的情况再做决定。听完方思霖的遭遇,刘永龙当即让他填写了休假报告单。随后,队党支部针对这一问题专门开会讨论。

  “这其实是大家的一种惯性思维,认为约定俗成的就是对的,应该继续坚持。”“老士官休假需求更为强烈,很难主动让出自己的‘奶酪’,年轻战士有想法不敢说或不好意思提。”“连队干部对涉及官兵切身利益的问题关注不够,需要引起高度重视。”……会上,支委们对这个问题进行深入剖析,共同研究解决办法。

  此后,队里围绕探亲休假“论资排辈”的现象让官兵发表看法,对诸如老士官优先休假、评功、入党等“老规矩、老惯例”进行查摆评议。与此同时,他们一方面结合组织生活,让党员干部骨干展开批评与自我批评,特别是对“与兵争利”的问题展开对照检查;另一方面,通过民主推荐选出基层风气监督员,对基层敏感事务的执行情况进行监督,切实维护官兵权益。

来源:http://www.chinanews.com/mil/2018/12-26/8712712.shtml

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